- halaman depan
- forum komunitas
- ilmu pengetahuan
- agama islam
- akuntansi
- bahasa indonesia
- biologi
- ekonomi
- ekonomi manajemen
- ekstrakurikuler
- fisika
- geografi
- hukum
- kesehatan masyarakat
- kimia
- matematika
- pendidikan olahraga
- pendidikan seksologi
- pengetahuan umum dunia
- pengetahuan umum indonesia
- perpajakan
- pmp dan ppkn
- riset statistik
- sejarah indonesia
- sosiologi
- tata boga
- tata busana
- artikel bebas
- direktori web
- lirik lagu
- teknologi
- informasi produk
Struktur Tingkatan/Jenjang Karir Golongan Pegawai Negeri Sipil/PNS Indonesia
Fri, 22/02/2008 - 3:16am — godam64
Pegawai Negeri Sipil / PNS memiliki golongan dan pangkat masing-masing yang secara berkala dan berjenjang akan meningkat setiap 4 (empat) tahun sekali. Khusus bagi pegawai fungsional seperti guru, dokter, dokter gigi, apoteker, dan lain sebagainya yang golongannya dapat naik setiap 2 (dua) tahun sekali.
Struktur Golongan dan Pangkat PNS di Indonesia :
Golongan Ia = Pangkat Juru Muda
Golongan Ib = Pangkat Juru Muda Tingkat 1
Golongan Ic = Pangkat Juru
Golongan Id = Pangkat Juru Tingkat 1
Golongan IIa = Pangkat Pengatur Muda
Golongan IIb = Pangkat Pengatur Muda Tingat 1
Golongan IIc = Pangkat Pengatur
Golongan IId = Pangkat Pengatur Tingkat 1
Golongan IIIa = Pangkat Penata Muda
Golongan IIIb = Pangkat Penata Muda Tingkat 1
Golongan IIIc = Pangkat Penata
Golongan IIId = Pangkat Penata Tingkat 1
Golongan IVa = Pangkat Pembina
Golongan IVb = Pangkat Pembina Tingkat 1
Golongan IVc = Pangkat Pembina Utama Muda
Golongan IVd = Pangkat Pembina Utama Madya
Golongan IVe = Pangkat Pembina Utama
Setiap pegawai baru yang dilantik atau diputuskan sebagai Pegawai Negri Sipil / PNS baik di pemerintah pusat maupun daerah akan diberikan Nomor Induk Pegawai atau NIP yang berjumlah 9 dijit angka, golongan dan pangkat sesuai dengan tingkat pendidikan yang diakui sebagai mana berikut di bawah ini :
Pegawai baru lulusan SD atau sederajat = I/a
Pegawai baru lulusan SMP atau sederajat = I/b
Pegawai baru lulusan SMA atau sederajat = II/a
Pegawai baru lulusan D1/D2 atau sederajat = II/b
Pegawai baru lulusan D3 atau sederajat = II/c
Pegawai baru lulusan S1 atau sederajat = III/a
Pegawai baru lulusan S2 sederajad/S1 Kedokteran/S1 Apoteker = III/b
Pegawai baru lulusan S3 atau sederajat = III/c
Iklan Sponsor (di luar tanggung jawab Organisasi.Org) :
Comments
terimakasih banget infonya
mas, makasih banget nih , informasninya bermanfaat banget ..
struktur karir PNS
Mohon tanya, di manakah saya bisa mendapat informasi yang detail mengenai struktur karir PNS?
Saya ingin tahu pangkat itu ditentukan oleh jabatan atau jenis pekerjaan? Apakah ada perbedaan test masuk untuk calon pegawai pangkat 2 atau pangkat 3?
Terimakasih
Hormat saya,
BUdi Santoso
Karir PNS
Saya sangat senang dng web site ini,
Ada beberapa hal yg menggelitik di hati saya, yaitu: Jenjang karir PNS sekarang sudah tidak lagi mengindahkan azas-azas peraturah/ hukum yg berlaku, terbukti dng pengangkatan org2 yg tidak memenuhi kriteria dlm menduduki suatu jabatan tertentu. Terpilihnya org2 tsb karena pendekatan kepada para Walikota/ Bupati, atau sebagai tim sukses.
Hal ini sangat merusak atau menjadikan lemahnya akuntabilitas pemerintahan suatu daerah.
Melalui ini, saya berharap ada tanggapan yg dapat menjadikan pemerintahan yg benar2 bersih dari KKN, adanya good governance.
Hormat Kami,
Taufiq Samarinda Kaltim
Jenjang Karir PNS
Sy aneh, mengapa jenjang pengkariran PNS semakin tidak menentu, terbukti dengan banyak nya org memiliki gol dan kepangktan rendah dapat menduduki jabatan tertentu di instansi tertentu, dengan kata lain tidak sesuai dengan DUK (Daftar Urutan Kepangkatan). hal ini dapat mengganggu kinerja pegawai atau dapat menjadikan lemah nya akuntabilitas suatau lembaga atau Instansi. Mohon Tanggapan
Taufiq
Dinas Pendidikan Kota Samarinda
Request dong
Boleh minta data golongan ruang untuk pegawai fungsional ngga?
kalau di lihat diatas, golongan ruang nya di untukkan pegawai administrasi...
Memang yang saya tau sedikit.. tapi katanya banyak sekali untuk yang pegawai fungsional..
Termasuk Arsiparis, Laboran, Pustakawan, dan Lain-lain sebagainya...
nah untuk saat ini, saya sangat memerlukan data tersebut...btw.. thanks untuk info golongan ruang bagi administrasi nya...
mungkin sedikit saya tambahkan gambaran dan sekedar info saja...
NO Gol Gol Ruang Adminstrasi Gol Ruang Edukatif Gol Ruang Pustakawan
1 IA JURU MUDA - -
2 IB JURU MUDA TINGKAT I - -
3 IC JURU - -
4 ID JURU TINGKAT I - -
5 IIA PENGATUR MUDA - ASISTEN PUSTAKAWAN MUDA
6 IIB PENGATUR MUDA TINGKAT I - ASISTEN PUSTAKAWAN MADYA
7 IIC PENGATUR - ASISTEN PUSTAKAWAN
8 IID PENGATUR TINGKAT I - AJUN PUSTAKAWAN MUDA
9 IIIA PENATA MUDA ASISTEN AHLI MADYA AJUN PUSTAKAWAN MADYA
10 IIIB PENATA MUDA TINGKAT I ASISTEN AHLI AJUN PUSTAKAWAN
11 IIIC PENATA LEKTOR MUDA PUSTAKAWAN PRATAMA
12 IIID PENATA TINGKAT I LEKTOR MADYA PUSTAKAWAN MUDA
13 IVA PEMBINA LEKTOR PUSTAKAWAN MADYA
14 IVB PEMBINA TINGKAT I LEKTOR KEPALA MADYA PUSTAKAWAN UTAMA PRATAM
15 IVC PEMBINA UTAMA MUDA LEKTOR KEPALA PUSTAKAWAN UTAMA MUDA
16 IVD PEMBINA UTAMA MADYA GURU BESAR MADYA PUSTAKAWAN UTAMA MADYA
17 IVE PEMBINA UTAMA GURU BESAR PUSTAKAWAN UTAMA
Terima Kasih
Kenaikan Gol krn penyesuaian ijazah
Assalamu'alaikum Wr. Wb
Saya mau tanya bagaimana cara menentukan perubahan golongan apabila seorang pegawai asal masuk berijazah D1 kemudian setelah masa kerja selama 10 tahun dia lulus S1 dan bagaimana penyesuaian golongannya dan jenjang perubahannya, terima kasih. Wassalam
Terimakasih Informasi nya
Terimakasih, informasinya tentang Jenjang Karir Golongan buat PNS amat berguna sekali.
Tolong buatin juga dong link tentang jenjang fungsional (akademik tenaga pengajar) PNS
Hilma
Terima kasih atas ilmunya semoga banyak bermanfaat bagi umat. Amien
kenaikan pangkat PNS
kenaikan pangkat PNS (penyesuian ijasah)
Bisa di lihat disini:
http://bsdm.bappenas.go.id/?page=lay_kp
Gol IIIc
Informasi aja Gol IIIc Hanya Penata (tanpa Muda) Thx
Pangkat III/c Staf, tapi III/b menjabat ???
Mohon tanggapan dan solusi nya. Dengan adanya website ini saya sampaikan bahwa saya PNS di sebuah perguruan tinggi Agama Negeri di Surabaya, pangkat saya sekarang III/c pengalaman kerja/masa kerja sudah 23 Tahun sejak tahun 1986 menjadiPNS, keytika tahun 2008 kemarin saya sudah dipromosikan oleh Pimpinan menjadi Kasubbag di salah satu Fakultas berdasarkan Rapat BAPERJAKAT ketika itu (Informasi dari Dekan/Pimpinan saya), sampai 5 bulan SK Pengangkatan Kasubbag tidak kunjung Turun, bahkan ketika penggantian Rektor Baru, setelah diadakan rapat kembali oleh Ketua BAPERJAKAT/Rektor, nama saya tidak muncul dalam promosi jabatan kasubbag, sehingga Dekan/Pimpinan saya komplain kepada Sekretaris BAPERJAKAT, usul dari Dekan tidak ditanggapi oleh Sekretaris BAPERJAKAT, bahkan ada PNS yang masuk dalam Promosi Jabatan Kasubbag Gol. Ruangnya masih III/b dan sekarang menjadi Kasubbag. Pertanyaan saya bagaimanakah solusi yang saya tempuh dalam masalah ini ? Apakah Jabatan Struktural menjadi hak Prerogratif Rektor atau ditentukan oleh BAPERJAKAT ?
Sebelumnya terima kasihatas saran dan sumbangan pemikirannya, semoga semua itu menjadi amal ibadah untuk kita semua. Amin
M.Moh-Surabaya
uneg-uneg saya sebagai pns
pada mulanya saya tidak berminat menjadi pns, tapi kebetulan istri saya lolos tes cpns yang artinya tidak mudah bagi istri saya untuk pindah tugas ikut suami (sesuai aturan daerah min.5 tahun untuk bisa pindah) akhirnya saya yang harus pulang pergi 1 bulan sekali yang tentunya sangat menguras keuangan kami. Pada penerimaan CPNS tahun berikutnya saya mencoba formasi yang sesuai dengan pendidikan saya. dan akhirnya saya diterima sbg CPNS. Awalnya saya sangat bersyukur lolos tes dan diterima sbg PNS murni tanpa ada uang titipan segala (sudah menjadi rahasia umum untuk menjadi CPNSD dapat dengan uang titipan kepada pejabat daerah setempat tapi sayang hal ini susah untuk dibuktikan). Yang menjadi ganjalan saya pekerjaan seorang PNS tak seperti yang saya harapkan, hari-hari saya cuma diisi obrolan dengan teman2 dimulai dari setelah apel pagi sampai mendekati istirahat siang kemudian kami bisa pulang tanpa balik ke kantor untuk apel sore lagi. Pada awalnya saya selalu aktrif sampai sore tapi karena tidak ada yang dikerjakan buat apa saya harus bengong sampai jam 3 sore?. Saya sangat kecewa dengan kinerja pns ini..Hal ini sangat berbalik dengan kerja saya sebagai seorang junior arsitek dulunya disini saya harus selalu untuk belajar untuk dpt menyelesaikan semua tugas saya, hari-hari saya selalu diisi dengan kesibukan bahkan kadang libur pun terlewatkan.
Yang sangat saya sesalkan sbg PNS efektifitas kerja, kalau memang tidak ada kerja-posisi seperti saya kenapa saat penerimaan CPNSD dibuka lowongan untuk psosisi seperti ini? Pernah hal ini sya tanyakan kepada WI pada saat diklat dan jawabannya adalah "Ini adlah salah satu tanggung jawab pemerintah untuk mengurangi pengangguran!" Aneh bukan... Apakah hal ini tidak membuat pemerintah juga merugi karena harus menggaji pengawainya tanpa mereka harus bekerja? Kadang terbersit dalam pikiran untuk mundur sbg PNS dan berkiprah lagi di profesi saya...
dwidyatmoko@yahoo.com
distako-metro-lampung
justru anda yang harus mengubah paradigma lama
kenapa harus mengandalkan orang lain. apakah anda tidak punya inovasi dan kreatifitas untuk membangun daerah anda sendiri. lakukan perubahan dari diri sendiri lalu tularkan kepada orang lain dan juga junior pegawai-pegawai baru. pengecut sekali kalau baru begitu saja sudah mau keluar. buatlah strategi jangka panjang untuk menguasai daerah anda dari orang lama yang berkelakuan jelek. di jakarta pun kondisinya tidak jauh berbeda kok.
Mohon di Jelaskan
Saya pengangkatan CPNS dari Tenaga Honorer sesuai PP 47 Thn 2005. Saya masuk Menjadi Honorer di Museum Negeri Pemprop Sumatera Utara tahun 2003 sesuai Ijazah SMA. Saya memiliki Ijazah S1 Bahasa Perancis dari Universitas Negeri Medan dengan tamat tahun 2002.
Yang saya minta dijelaskan, Apakah saya dapat menyesuaikan golongan keGol III a dari Ijazah S1 tersebut ?
Kalau bisa bagaimana caranya. ?
senang
terimakasih atas informasi nya tentang daftar jabatan pns sesuai dengan golongan nya ini.. tapi saya mau minta tolong.. tolong donk dimuatin daftar jabatan pns sesuai golongan untuk instansi kantor camat.. karna data itu sangat membantu saya dalam pembuatan program tentang ke pegawaian...
terima kasih ya... atas bantuan nya..
kebingunganku..
untuk masalah golongan ni... saya cpns dari kesehatan SKep.Nurse, ternyata golongan saya IIIa trus teman saya yg cuma SKep aja blm ambil profesi nursenya juga IIIa, padahal Skep.Nurse sama S! apoteker sama lo.... sama2 lanjut profesi ! th tp kok cm S1 apoteker, S1 dokter, S2 ja yg termasuk dalam golongan III B, sedangkan SKep.Nurse masih tetap golongan IIIa tolong dong.... klo seperti ini jatuhnya kayak diskriminasi.......
Sari
Pekanbaru
PNS
JADILAH PNS YANG KREATIF DAN PINTAR BOOS..
Eselon
bisa minta tolong masukin keterangan tentang Eselon g......?
JABATAN FUNGSIONAL ARSIPARIS
saya ingin bertanya bagaimana prosedur pelaksanaan jabatan fungsional Arsiparis menurut peraturan yang baru. Bagaimana penentuan penilaian angka kredit bagi Arsiparis. Bagaimana Arsiparis dapat mengajukan pangkat? Bagaimana sebutan bagi tingkatan jabatan arsiparis.
terima kasih banyak atas informasi yang diberikan pada saya.
Ada informasi yg kurang tepat
pendidikan SMP masuk CPNS Golongan Ruang I/c dengan masa kerja fiktif ... tahun
pendidikan D1 masuk CPNS dianggap pakai ijazah SMA golongan ruang II/a
untuk lainnya sudah benar.
mohon dikoreksi biar tidak menyesatkan
makasih